Vous souhaitez réfléchir sur votre organisation ? Mettre en place des outils RH ? Gérer un changement ?

Nous vous accompagnons dans la co-construction des process et outils RH :

  • Définitions de fonction et  référentiels de compétences, à partir d’observation sur poste de travail et d’entretiens

  • Process d’accueil et d’intégration, livret d’accueil

  • Process de recrutement

  • Plan de communication interne

  • Elaboration d’outils d’amélioration de l’efficacité organisationnelle

 

Structuration RH

Management des compétences