Diagnostic contrat de génération

Diagnostic diversité

Recrutement

Evaluation de compétences

Coaching de carrière 

Coaching d’orientation auprès de jeunes

Prestations à la carte 

Méthodologie

Notre méthodologie prend appui sur une démarche de co-construction  et de partenariat pérenne:
 

  • Implication du dirigeant / de l’interlocuteur RH dans chaque phase des missions

  • Constitution de groupe de pilotage

  • Co –élaboration des documents de travail

  • Animation des groupes d’expression et de production

  • Participation des partenaires sociaux et salariés

  • Conseil de proximité

  • Opérationnalité des outils et méthodes apportés en lien avec les enjeux stratégique de l’entreprise

  • Transfert de compétences auprès du dirigeant, des interlocuteurs RH et/ou des managers de proximité

Management des compétences

 

Joëlle Feyh-Labbez
Conseil RH et Formation

joelle.feyh-labbez@wanadoo.fr  / 06 64 22 58 91  |   Les Tisseyres, 11270 Fanjeaux, France

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