Notre expertise

Notre expertise de la formation s’exerce sur plusieurs secteurs d’activités, et s’appuie sur l’expérience concrète d’appui conseil RH et GPEC. Nous proposons des programmes de formations « sur mesure » afin d’être en parfaite adéquation avec les attentes de nos clients.

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Fondées sur l’alternance réflexion/action, nos formations sont élaborées de manière à favoriser l’appropriation des compétences. Elles sont  menées  selon les  axes méthodologiques suivants:

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  • L’apport didactique du formateur, pour communiquer les apports théoriques et conceptuels et élargir l’angle de vue des  participants.

  • Les études de cas et les autodiagnostics, pour travailler sur le comportement et améliorer sa  pratique professionnelle.

  • Les mises en situation (jeux de rôle) pour mettre en pratique en toute confiance, tester les compétences, identifier ses points forts et travailler ses points de vigilances

  • L’échange de pratiques professionnelles, pour confronter et établir une communication authentique.

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                                                     Nous sommes référencés 

Formation

Ressources Humaines

Notre cœur de métier : le conseil RH.

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Lors des formations, en collectif ou en individuel, nous répondons à vos attentes d’une meilleure compréhension des enjeux RH et construisons avec vous les process et outils adaptés.

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  • Construire une démarche GPEC et s’outiller en conséquence

  • Piloter le recrutement / Recruter sans discrimination

  • Elaborer les processus et outils d’intégration

  • Élaborer un plan de formation

  • Mettre en place l’entretien professionnel, en cohérence avec l’aspect réglementaire 

  • Mettre en place l’entretien annuel ou de performance

  • Devenir tuteur en entreprise

Management

  • Conduire une réunion

  • Motiver et fidéliser son équipe

  • Accompagner le changement

  • Etc